1. Asystent mianowany po raz pierwszy na jeden rok jest oceniany wyłącznie na podstawie opinii kierownika
   Zakładu (Katedry).
   Ocena pozytywna lub negatywna powinna zawierać opis dotychczasowego przebiegu pracy i jednocześnie stwierdzenie przydatności albo nieprzydatności do dalszego zatrudnienia w charakterze nauczyciela akademickiego.
   
2. Asystent mianowany na okres 3 lat po raz pierwszy na tym stanowisku oceniany jest w trzecim roku zatrudnienia. Podstawę oceny nauczyciela akademickiego stanowią:
   • potwierdzenie otwarcia przewodu doktorskiego lub pozytywna opinia potencjalnego promotora o stanie zaawansowania pracy doktorskiej,
   • publikacje naukowe i ranga wydawnictw lub czasopism, w których się ukazały,
   • uczestnictwo w prestiżowych konferencjach naukowych i charakter tego uczestnictwa,
   • poziom prowadzonych zajęć dydaktycznych (opinia przełożonych i studentów),
   • autorstwo podręczników, skryptów akademickich i innych pomocy dydaktycznych,
   • działalność popularyzatorska,
   • funkcje pełnione w krajowych i międzynarodowych organizacjach i towarzystwach naukowych oraz w AWF,
   • aktywność w pozyskiwaniu środków na badania ze źródeł zewnętrznych,
   • nagrody i wyróżnienia instytucji i towarzystw naukowych i sportowych,
   • podnoszenie kwalifikacji zawodowych przydatnych w pracy dydaktycznej,
   • udział i pełnione funkcje w krajowych i międzynarodowych organizacjach i stowarzyszeniach kultury fizycznej.

Po otrzymaniu przez asystenta oceny negatywnej, dodatkową ocenę przeprowadza się po upływie roku*. Warunkiem pozytywnej oceny jest spełnienie większości powyższych Kryterium. Druga negatywna ocena jest równoznaczna z rozwiązaniem stosunku pracy.

Po pierwszej pozytywnej ocenie asystent po raz drugi oceniany jest w siódmym roku mianowania na tym stanowisku. Podstawą oceny są:

• uzyskanie stopnia naukowego doktora lub bliskie zakończenie rozprawy doktorskiej, potwierdzone opinią co najmniej jednego z recenzentów lub, w wyjątkowych przypadkach, promotora.
• publikacje naukowe i ranga wydawnictw lub czasopism, w których się ukazały,
• uczestnictwo w prestiżowych konferencjach naukowych i charakter tego uczestnictwa,
• poziom prowadzonych zajęć dydaktycznych (opinia przełożonych i studentów),
• autorstwo podręczników, skryptów akademickich i innych pomocy dydaktycznych,
• działalność popularyzatorska,
• funkcje pełnione w krajowych i międzynarodowych organizacjach i towarzystwach naukowych oraz w AWF,
• aktywność w pozyskiwaniu środków na badania ze źródeł zewnętrznych,
• nagrody i wyróżnienia instytucji i towarzystw naukowych i sportowych,
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych przydatnych w pracy dydaktycznej,
• udział i pełnione funkcje w krajowych i międzynarodowych organizacjach i stowarzyszeniach kultury fizycznej.

* Dotyczy asystentów, którym przedłużono zatrudnienie.